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★ 站長公告 ★
本站屬維瑪會員之經營事業輔教平台，不做任何產品販售，僅提供益知參考用途。
來訪網友如有巧合不能當成用做診斷或治療疫病。
病患者應尋求合格醫師的診斷治療。
《本站絕無意識要做醫療顧問或問診疾病。
通過本站訊息尋求自我治療者須對自己做出的選擇負責。》
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目前分類：在家工作的觀念與心法 (95)
- Jul 05 Tue 2011 22:46
昱呈歡迎您光臨 美商維瑪 VEMMA 在家工作網路創業 自動跟進系統
- Jul 05 Tue 2011 22:32
- "暫時性收入" 與 "持續性收入" 的差異性(影片) =＞ 管道的故事 (中文+廣東版)
- Jan 15 Sun 2012 22:09
松下幸之助的觀點---轉自KAVEN
- Dec 08 Thu 2011 22:27
轉自大上線KAVEN---關於 行動積極.心態隨緣
看到別人一直有成績 一直升聘 自己組織好像還在踏步 做VEMMA往往有時候都會有時間上的緊迫感 ~
- Dec 03 Sat 2011 23:24
現代上班族在公司「假性出席」(Presenteeism)，僅留30%人生給家人
最近有一篇來自於美國某大學的的研究，登在《Journal of Occupational Health Psychology》學術期刊，它指出，美國上班族有個「通病」，那就是，喜歡在生病的時候，還會勉強來上班。
- Nov 19 Sat 2011 22:26
新北市淡水區的垃圾鴛鴦大盜
- Nov 14 Mon 2011 22:58
看清10大殺手 直銷新兵關鍵100天
100天是適應和自我檢視的關鍵期，因為最易犯錯就在這100天內，誤闖陷阱或承受不了失敗，也都在100天內，對直銷新兵更是如此。
- Nov 12 Sat 2011 23:52
為什麼你還賺不到錢？
- Oct 31 Mon 2011 23:18
是什麼成就了一位優秀的教練?
是什麼成就了一位優秀的教練?
WHAT MAKES A GREAT MENTOR?
你/妳不只是一位Vemma會員而已，而是一位教練！
You're not just a Member, you're a Mentor.
這意味著你該做的是 - 幫助你自己的準會員，還有你夥伴推薦下來的準會員，讓他們發光發熱！
Thatmeans it's your job to help your Pre-Enrollees and downline Members be the best that they can be.
我們發現了一張清單，上頭寫滿了讓你晉身為”成功教練”的特點，我們認為應該分享給你！
We've found a list of traits that makes a mentor great and thought we'd share them with you.
一位優秀的教練：
A great mentor:
對於每一個人都抱有最大的期待
Expects the best of people.
幫助每個人盡可能的減少盲目探索的時間
Helps them shortcut time.
總是給予團隊夥伴莫大的幫助
Is always available.
會先起頭鼓勵夥伴
Is a source of encouragement.
對於夥伴的問題總是有問必答
Serves as a "sounding board."
能回答所有專業上的問題
Is a source of knowledge and expertise.
提供夥伴所有線上的協助
Provides a network of contacts.
盡全力使你有高標準的表現
Holds people to high standards of performance.
向你分享所有事業上的成長
Exhibits concern about their professional growth.
熱列關切你個人的發展
Is interested in people's personal development.
讓夥伴當做一個良好的典範
Promotes people to others.
幫助團隊夥伴也等於幫助自己，成為一位VB系統上的頂尖領袖，成功也將隨致而來！
By helping the others in your organization, you help yourself.
Be a VemmaBuilder leader and success should follow.
以上由VemmaSTAR阿潘&路優、晨皓(小黑)翻譯
- Oct 17 Mon 2011 22:57
經營vemma的焦點該放在那裏?
常常有人把為何要經營vemma的焦點放錯了，因為大家一直在乎，加入後可以馬上開始賺錢嗎?什麼時候才會回本之類的問題...
- Oct 02 Sun 2011 22:00
每一天你所做的事，所付出的時間，相對表現出你的成就！以「創業」來說!
每天付出二小時等於是「幫幫忙」。
每天付出四小時等於是「Part Time」。
- Sep 12 Mon 2011 22:09
創業的艱辛是一種財富
當“創業”這個詞如果開始出現在我們腦海裡的時候，說明我們開始長大了。
當我們想創業的時候，又會遇到周遭很多人的反對聲浪。
- Sep 06 Tue 2011 22:28
創業成功應有的“十三種習慣”
創業成功應有的“十三種習慣”
- Aug 12 Fri 2011 23:20
直銷是金字塔騙局(老鼠會)
真的，別浪費時間在說服還不願意接受新觀念的人
- Aug 05 Fri 2011 23:27
新人都希望自己趕快有成績??
[下午 06:52:20] 獻輝-新竹♥VICKY 說 : 安安
[下午 06:52:56] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 獻輝 安~
- Jul 29 Fri 2011 23:13
分享阿議的好文---給親愛的家長們一封公開信：你們的小孩想經營 VEMMA，請看一下我的建議
親愛的家長，你們好，我是阿議，今年36歲，目前住嘉義，有一個5歲今年要上中班幼稚園的小朋友我們都是為人父母，當然希望自已的小孩不要受騙，能過的更好，今天你的寶貝小孩，有幸能接觸vemma，更想經營，這已比一般只知玩樂的年輕人要好太多了，可是你為什麼要反對他來經營呢?
有幾個常見的原因，我條列出來提供給大家參考
1.怕小孩被騙
美商維瑪是一間正派的公司，公司資料如下，而且要看一間公司是否ok，其實網路這麼發達，如果有負評，這不是我們能控制的，網路隨便查都查的到一些訊息。
事業名稱：美商維瑪有限公司台灣分公司
統一編號：27940961
負責人：辜瑞標
地址：臺北市松山區八德路3段36號5樓
聯絡電話：(02)2570-3149
2.為了反對而反對
千萬不要這樣做，要反對也要清楚的告訴小孩理由，不要什麼都不知道，只是一味的說不可以，騙人的，這樣對於親子關係不會變好，只會變糟，因為小孩會想，你明明什麼都不知道，也不願意陪我一起來了解
- Jul 20 Wed 2011 22:48
KAVEN 分享 --- 關於擔心貼文貼到"網友反感"....
karen 的問題很不錯 擔心貼文貼到"網友反感"
- Jul 08 Fri 2011 23:59
問問自己為什麼還沒成功??
人生在世，一定要記住三句話，現在讓我們自問這三句話：
- Jul 04 Mon 2011 21:43
VEMMA 的唯一難關，你過的了嗎?
加入VEMMA最主要是因為他的加入費用並不高，未來要領取組織獎金，也很容易，我記得以前我加入的直銷公司，其中一間光是加入要做組織，費用就要 13-14 萬多才行(賀XX<<<應該都知道吧XD)，
當時經營後才知道未來如果有了組織，要領到組織的分紅獎金，還要每個月做幾萬元的營業額，才能領取，當然如果不想領組織獎金的話，做不到這個營業額也是沒關係，不過做這行的，那個人不是為了增加自已的收入才來經營呢？
※生命的活力，從分享開始